So gewinnen und halten Sie 95% Ihrer Top-Fachkräfte -
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Mitarbeitende außergewöhnlich
bekommen, behalten, befähigen!
Über 30 Jahre Erfahrung.
Evidenzbasiert und wissenschaftlich bewiesen.
Mitarbeitende außergewöhnlich gewinnen, befähigen und binden - Ihre Erfolgsstrategie für nachhaltiges Wachstum!
Direkt aus den USA
🔹 Gewinnen Sie Talente - Finden Sie Mitarbeitende, die Ihr Unternehmen wirklich voranbringen.
🔹 Befähigen Sie Ihr Team - Schaffen Sie eine Unternehmenskultur, die Leistung und Innovation fördert.
🔹 Halten Sie Ihre Besten - Minimieren Sie die Fluktuation und erhöhen Sie die Mitarbeiterbindung.
In unserem exklusiven Live-Webinar lernen Sie die neueste Strategie kennen, die in den USA seit Jahren von erfolgreichen Unternehmen eingesetzt wird.
Sofort umsetzbar, ohne Bürokratie, DSGVO-konform.
Der Erfolgsgarant direkt aus den USA importiert. Wir sind die erste und einzige Bildungsakademie mit dieser Methode. Und Sie sind der Erste der davon profitiert.
Begrenzte Teilnehmerzahl - nur 12 Plätze verfügbar. Jetzt anmelden und Wettbewerbsvorteil sichern! ⬇️
Benefit 1
Sie erhalten mein neues Buch:
Das Märchen vom Fachkräftemangel
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Sie bekommen eine INSIGHTS MDI Analyse
inkl. 1:1 Coaching im Wert von über 600€!
- Persönlichkeitsdiagnostik -
Benefit 3
Der ultimative Steuerhack für GmbHs
der tausende Euro Steuern spart.
Mit sofort umsetzbarer Anleitung.
Donnerstag, 17. April 11:00 Uhr
Informieren Sie sich, bevor es Ihre Mitbewerber tun, denn unternehmerischer Vorsprung sichert Ihnen Fachkräfte.
Vergessen Sie die üblichen Benefits - das hier ist neu, anders, besser!
Keine Dampfplauderei - Relevanz vor Firlefanz
Referenzen - Kunden - Kooperationen
Das sagen andere über Michael Matern:
Über die Money and Brain Academy
Die Money and Brain Academy ist eine führende Bildungseinrichtung und unterstützt Unternehmen bei der Bewältigung von Fachkräftemangel, hohen Fluktuationskosten und fehlenden Alleinstellungsmerkmalen. Sie betreibt kein Recruiting, sondern setzt den Hebel viel früher an. Sie steigert die finanzielle Intelligenz, Motivation und Loyalität aller Mitarbeitenden - eine Win-Win-Situation für alle.
Unternehmen profitieren sofort durch den Importschlager aus den USA von Kosteneinsparungen, höherer Wettbewerbsfähigkeit und finanziell stabileren Mitarbeitenden. Diese sind nicht nur leistungsfähiger, sondern auch loyaler und für den Wettbewerb sozusagen "unabwerbbar".
Michael Matern
Gründer & Inhaber der
Money and Brain Academy
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